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Job für Nachwuchsjurist*innen

Referendare (m/w/d) im Bereich Litigation

Datum 02.07.2024
Regionen Frankfurt am Main
Tätigkeit als Referendar (m/w/d)
Rechtsgebiete Prozessführung/Schiedsverfahren

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Positionsbeschreibung

Weil ist der verlässliche Partner für Unternehmen und Investoren bei der Umsetzung von unternehmerischen Zielsetzungen. Durch unsere Verankerung in den USA, Europa und Asien sind wir an den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren vertreten. Mit unserem teamorientierten und international ausgerichteten Ansatz setzen wir für unsere Mandanten stets die beste der gegebenen Alternativen um. Wir wachsen in Deutschland und auch in unseren anderen Kernmärkten zukünftig weiter und bieten außerordentliche Karrierechancen.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Referendare (m/w/d) im Bereich Litigation am Standort Frankfurt am Main. 

Was Sie bei uns erwartet: 

  • Direkter Einblick in die juristische Praxis 
  • Abwechslungsreiche Mandate im internationalen Kontext
  • Individuelle Betreuung durch eine/n Mentor*in 
  • Unterstützung bei der Examensvorbereitung u.a. mit Kaiserseminare
  • Zugang zur Lern-App Jurafuchs 
  • Möglichkeit einer Wahlstation im Ausland sowie eine berufliche Perspektive
  • Freiraum für eigene Ideen und Initiativen 
  • Gemeinsame Networking- und Sport-Events

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen über ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Ihnen die schnelle Erfassung und Darstellung juristischer
    Sachverhalte erlauben
  • Sie überzeugen durch einen selbstständigen Arbeitsstil, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse für die Mitarbeit an internationalen Mandaten

Was uns ausmacht: Internationale Mandate, abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team. 
Lernen Sie uns persönlich kennen - wir freuen uns auf Sie!

 

Wir treten für Chancengleichheit ein und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen dieselben Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

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Emily Hipetinger
Emily Hipetinger

Manager Recruiting & Employer Branding

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Maximilianstrasse 13
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Fon: +49 89 24243 304

Weil, Gotshal & Manges LLP
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