Volljurist (w/m/d) Employment & Compliance

Wie wir heute und in den kommenden Jahren arbeiten (und leben) wollen, beschäftigt uns bei Taylor Wessing - darum halten wir uns selbst ständig den Spiegel vor, um uns ein Arbeitsumfeld zu bieten, das gefällt. Wir haben dafür bereits viel erreicht, sind aber auch noch mittendrin in einem Transformationsprozess. Wenn Sie Teil dessen sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE AUFGABEN

• Die Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie arbeiten mit Mandant:innen u.a. bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen, insbesondere bei Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung und der HR-Compliance zusammen.
• Sie begleiten Compliance-Projekte, insbesondere bei der Implementierung von Whistleblowing-Prozessen, Internal Investigations und großvolumigen HR-Compliance Projekten.
• Die Begleitung von Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie beraten und arbeiten eng mit der Strafverteidigung in arbeitsstrafrechtlichen Angelegenheiten zusammen.
• Die Gerichtliche Vertretung in allen Instanzen und gegenüber Behörden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
• Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung. 
• Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Methodik der Compliance-Beratung.
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.