Wir sind mit über 60 Anwält:innen eine der größten Arbeitsrechtspraxen in Deutschland und beraten nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Für unser Team suchen wir eine Anwaltspersönlichkeit, die arbeitsrechtliche Beratung nicht als Selbstzweck versteht, sondern unsere Mandant:innen dabei unterstützt, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Sie denken pragmatisch, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Mandantenbeziehungen eigenständig aufzubauen und zu führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

WIR FREUEN UNS DARAUF SIE KENNENZULERNEN

Partner Dr. Michael Beer und sein gesamtes Team

Ihre Aufgaben

• Beratung von HR, Legal, Management und Geschäftsführung in komplexen und sensiblen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung pragmatischer und rechtssicherer Lösungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele unserer Mandant:innen
• Begleitung von Restrukturierungen und Veränderungsprozessen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung
• Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Vertretung in Kündigungsschutz-, Beschluss- und sonstigen arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Mandate, Mandantenbeziehungen und jüngere Kolleg:innen

Das bringen Sie mit

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, rechtliche Risiken in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Selbstverständnis als Business Enabler und Freude daran, Mandant:innen nicht nur rechtlich zu beraten, sondern sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Standpunkt zu vertreten und zugleich praktikable Lösungen zu entwickeln
• Freude an der selbstständigen Betreuung von Mandantenbeziehungen und am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenkontakte
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke 

Kurzum: Wir suchen keine reine Zuarbeit. Unser Ziel ist es, Sie zu einer eigenständig agierenden Anwaltspersönlichkeit weiterzuentwickeln, die Mandate und Mandantenbeziehungen selbst verantwortet und von ihrem Mandant als Trusted Advisor wahrgenommen wird. Dafür erhalten Sie frühzeitig unmittelbaren Mandantenkontakt, Verantwortung für anspruchsvolle Mandate und die Möglichkeit, Ihre eigene Beraterpersönlichkeit und Ihr eigenes Profil innerhalb einer führenden internationalen Arbeitsrechtspraxis weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als (Senior) Associate Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Beratung & Litigation (w/m/d) .

Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.

Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann bewerben Sie sich gern initiativ über karriere@taylorwessing.com und registrieren sich hier direkt für unser Talent Network.