Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Ein Projektentwickler ist dabei, einen Offshore Windpark in Taiwan zu realisieren. Nachdem Sie ihn in einem internationalen und integrierten Team bereits umfassend zu Projektentwicklung und Finanzierung unter verschiedenen Rechtsordnungen beraten haben, gilt es nunmehr, den Mandanten bei verschiedenen Auseinandersetzungen während der Ausführung und nach der Fertigstellung zu vertreten: etwa im Rahmen von streitigen Verhandlungen, von Dispute Adjudication Board- oder auch von Schiedsverfahren.
Wir verstehen uns als Spezialisten für eine Branche und beraten über den gesamten Lebenszyklus eines Projektes: von der Verhandlung von EPC/O&M Verträgen, Projektfinanzierung, Claim Management und Dispute Resolution bis hin zu Arbitration und Litigation. Dabei binden wir in die Beratung regelmäßig Kollegen aus den Bereichen Arbitration und Litigation mit ein. Regelmäßig liegen unsere Projekte im nahen oder fernen Ausland und unterliegen fremden Rechtsordnungen. In diesen Fällen steuern wir auch die lokalen Anwälte, die dafür Sorge tragen, dass den Anforderungen des jeweils geltenden ausländischen Rechts genügt wird.
 Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch!

Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Beratung von Auftraggebern, Auftragnehmern, Lieferanten, Herstellern und Banken zu internationalen Offshore-Windprojekten und anderen Infrastruktur- und Energieprojekten
• Gestaltung und Verhandlung von Projekt- und Finanzierungsverträgen sowie Führen projektspezifischer streitiger Auseinandersetzungen einschließlich Gerichts- und Schiedsgerichtsverfahren

• Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen, ggfls. gleichwertige ausländische Abschlüsse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind willkommene Zusatzqualifikationen
• Gutes Kommunikationsvermögen und Reisebereitschaft

• Vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung
• Orientierung für jede Karrierestufe
• Mentoring, Personal Business Development Planning für Associates
• Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung

• Umfassendes und attraktives Weiterbildungsangebot auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Kommunikation, Führung, Management und Business Development
• Training on Demand: Veranstaltungen, die spezifisches Fach- und Methodenwissen vermitteln, wenn Sie Interesse und Bedarf haben
• Professionelle und vertrauliche Einzelcoachings unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung ganz individuell an entscheidenden Punkten Ihrer Karriere

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Jeder Einzelne trägt dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt, sind Sie.
Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:
 
Kerstin Schlenkhoff
Personalreferentin
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120

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