Was Sie erwartet

• Sie arbeiten in einem kollegialen und jungen Team im Bereich Healthcare, Life Sciences & Chemicals und unterstützen die Schriftleitung der juristischen Fachzeitschrift Medizin Produkte Recht (MPR), die alle zwei Monate im Nomos-Verlag erscheint und auf beck-online veröffentlicht wird
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Recherche nach aktuellen Publikationsthemen, die Mitarbeit an der Planung und Gestaltung der erscheinenden Ausgaben, bei der Sie die Möglichkeit erhalten, sich aktiv einzubringen. Ebenso umfasst Ihre Tätigkeit die redaktionelle Bearbeitung der Beiträge und die Korrektur der Druckfahnen vor der Veröffentlichung
  
   

Was Sie auszeichnet

Neben sehr guten Leistungen Ihres Jurastudiums (mind. 5. Fachsemester) und guten Englischkenntnissen verfügen Sie über Interesse an einer längerfristigen, studien- oder promotionsbegleitenden Tätigkeit. Sie sind weiterhin interessiert an gesundheits- und medizinrechtlichen Sachverhalten und haben Freude an organisatorischen und redaktionellen Tätigkeiten. Ein gewissenhaftes, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten ist unerlässlich. Exzellentes Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Zeichensetzung sind uns besonders wichtig. Ebenfalls liegt Ihnen das eigenständige Verfassen von kleineren Texten.

 

Was uns auszeichnet

Lassen Sie sich anstecken von einem jungen, starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Erfahrene externe und interne Referenten informieren über aktuelle juristische Entwicklungen und vermitteln Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine Beraterpersönlichkeit entscheidend sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Leistungsnachweise). Aufgrund des regelmäßigen Erscheinens der MPR ist ein Tätigkeitsumfang von einem Wochenarbeitstag vorgesehen.

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.