Job für Nachwuchsjurist*innen
Stipendium für Chancengleichheit - Class 2026
Positionsbeschreibung
Eigene Ziele verwirklichen können - trotz äußerer Hürden
Schon in den vergangenen drei Jahren konnten jeweils 20 inspirierende Persönlichkeiten vom gemeinsamen Austausch profitieren und durch unser einzigartiges Programm gefördert werden.
- Vierteljährlicher Mentoring Circle mit erfahrenen Anwälten und HR
- Projekt „NextGeneration“: Unsere Stipendiaten werden Mentoren der Generation α und eröffnen Schülern Chancen
- Studienberatungshotline für ganz individuelle Fragen
- Karrierecoaching, interkulturelle Weiterbildung, Englischkurs und monatliche Impulsvorträge
- Kick-Off Veranstaltung und Hand-Over an die nächste Generation
- Praxiseinsatz in einem unserer deutschen Büros sowie die Möglichkeit, in einem unserer ausländischen Büros tätig zu werden
- Nachhaltige Netzwerkmöglichkeit auch über das Stipendium hinaus
- Kostenloser Zugang zur Jurafuchs Lern-App mit Onboarding- & Feedbacksession
- Teilnahme an unseren Inhouse-Kaiserseminaren sowie Voucher zur finanziellen Unterstützung des Angebotes von Kaiserseminare und Hemmer
Interessiert? Dann melde Dich bei uns mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deinem persönlichen Motivationsschreiben. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
In unserer Karrierepodcastfolge zum Thema Stipendium für Chancengleichheit erhältst Du vielfältige Einblicke in das Auswahlverfahren, die Elemente, sowie persönliche Erfahrungen rund um unser Stipendium für Chancengleichheit. Hier geht´s zur Podcastfolge.
Bewerbungsfrist: 15. November 2025
Baker McKenzie gehört mit rund 4700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwälten vertreten. Nationale und internationale Unternehmen und Institutionen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts‑ und Steuerrechts.
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
