clavisto – Karriere-Netzwerk für Jurist*innen
clavisto ist ein deutsches Karriere-Netzwerk für qualifizierte Juristinnen mit besonderem Schwerpunkt auf der Förderung und Vernetzung von Nachwuchsjuristinnen mit führenden Wirtschaftskanzleien. Betreiber ist die RSW GmbH mit Sitz in Erkelenz.
Was ist clavisto?
clavisto ist ein Karriere-Netzwerk für qualifizierte Juristinnen in Deutschland. Im Mittelpunkt steht die Vernetzung von Nachwuchsjuristinnen und berufserfahrenen Anwält*innen mit führenden Wirtschaftskanzleien sowie die Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und dem Berufseinstieg.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung und Karrierebegleitung von Nachwuchsjuristinnen. Das clavisto Talentprogramm richtet sich an leistungsstarke Studierende der Rechtswissenschaften, Referendarinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Berufseinsteigerinnen.
Mitglieder des Talentprogramms erhalten Zugang zu Karriereangeboten und Fördermöglichkeiten. Dazu gehören unter anderem Förderleistungen für die juristische Ausbildung, ein Mentoring-Programm, Karriere-Events, Stellenangebote und das clavisto LL.M.-Stipendium. Gleichzeitig können Partnerkanzleien über clavisto mit qualifizierten Nachwuchsjurist*innen in Kontakt treten.
clavisto bietet darüber hinaus ein Karriere-Netzwerk für berufserfahrene Anwält*innen, die bereits erste Berufserfahrung als Associate gesammelt haben.
Das clavisto Talentprogramm
Das clavisto Talentprogramm ist ein Karriere- und Förderprogramm für leistungsstarke Nachwuchsjurist*innen.
Zur Zielgruppe gehören insbesondere:
- Studierende der Rechtswissenschaften
- Referendar*innen
- wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
- Berufseinsteiger*innen im juristischen Bereich
Die Bewerbung und Mitgliedschaft im Talentprogramm sind kostenlos.
Mitglieder können ein persönliches Talentprofil erstellen, über das die Partnerkanzleien von clavisto auf geeignete Kandidat*innen aufmerksam werden und mit ihnen in Kontakt treten können.
Das Talentprogramm verbindet Karriereorientierung und berufliche Vernetzung mit individueller Förderung und persönlichem Networking.
Das clavisto Talentprogramm umfasst rund 13.000 Talente (Stand: September 2026). Die Mitglieder des Talentprogramms werden auch als clavisto-Talente bezeichnet. Rund 80 % der Mitglieder verfügen über mindestens das Erste Staatsexamen. Von diesen haben mehr als 90 % ein Prädikatsexamen absolviert.
Partnerkanzleien von clavisto
Die Partnerkanzleien von clavisto sind führende deutsche und internationale Wirtschaftskanzleien. Sie nutzen das clavisto-Netzwerk insbesondere zur Kontaktaufnahme mit qualifizierten Nachwuchsjuristinnen und berufserfahrenen Anwältinnen.
Aktuelle Partnerkanzleien von clavisto (Stand: September 2026) sind:
Die Partnerkanzleien präsentieren auf clavisto Stellenangebote, Karriere-Events und Informationen über ihre Kanzlei und können geeignete Mitglieder des clavisto-Netzwerks direkt ansprechen.
clavisto für Kanzleien und Arbeitgeber
clavisto bietet Wirtschaftskanzleien und anderen juristischen Arbeitgebern die Möglichkeit, qualifizierte Nachwuchsjuristinnen und berufserfahrene Anwältinnen gezielt anzusprechen und sich als Arbeitgeber innerhalb der juristischen Zielgruppe zu positionieren.
Als Partner von clavisto erhalten Kanzleien Zugang zum clavisto Talentprogramm mit rund 13.000 qualifizierten Jurist*innen. Über den Talentpool können sie geeignete Kandidat*innen kennenlernen und direkt kontaktieren. Besonders hoch ist die Qualifikation der examinierten Mitglieder: Mehr als 90 % der clavisto-Talente mit Staatsexamen verfügen über ein Prädikatsexamen.
Darüber hinaus können Partnerkanzleien an exklusiven clavisto Karriere-Events teilnehmen. Bei Formaten wie der clavisto Talent-Küche und den clavisto Karriere-Dinnern treffen Kanzleivertreterinnen persönlich auf ausgewählte Nachwuchsjuristinnen und können frühzeitig Kontakte zu potenziellen Bewerber*innen aufbauen.
Neben Recruiting und persönlichem Networking unterstützt clavisto seine Partnerkanzleien beim Employer Branding im juristischen Arbeitsmarkt. Dazu gehören unter anderem Kanzleiprofile, Stellen- und Eventveröffentlichungen, redaktionelle Inhalte sowie die Einbindung in weitere clavisto-Formate.
Eine Partnerschaft mit clavisto bietet insbesondere:
- Zugang zu einem qualifizierten Talentpool mit rund 13.000 Jurist*innen
- direkte Kontaktmöglichkeiten zu potenziellen Kandidat*innen
- Teilnahme an exklusiven clavisto Karriere-Events
- Veröffentlichung von Stellenangeboten und eigenen Karriere-Events
- Präsentation der Kanzlei als Arbeitgeber
- Employer Branding innerhalb der juristischen Zielgruppe
- Einbindung in redaktionelle und weitere clavisto-Formate
Für Kanzleien und juristische Arbeitgeber, die sich für eine Zusammenarbeit mit clavisto interessieren, bietet clavisto individuelle Partnerschafts- und Präsentationsmöglichkeiten.
Förderleistungen für Nachwuchsjurist*innen
Mitglieder des clavisto Talentprogramms können kostenfreie Förderleistungen für ihre juristische Ausbildung und Examensvorbereitung nutzen.
Das Angebot umfasst insbesondere:
- juristische Fachliteratur
- Abonnements juristischer Fachzeitschriften und Fachpublikationen
- Online-Kurse zu prüfungsrelevanten Rechtsthemen
Talente können aus dem jeweils aktuellen Angebot bis zu drei Förderleistungen auswählen.
clavisto Mentoring-Programm
Das clavisto Mentoring-Programm bringt Mitglieder des Talentprogramms mit erfahrenen Anwält*innen der clavisto-Partnerkanzleien zusammen.
Die Mentees erhalten persönliche Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur einer Wirtschaftskanzlei. Gemeinsam mit ihrer Mentorin oder ihrem Mentor können sie Fragen zum Berufseinstieg und zur persönlichen Karriereplanung besprechen.
Die Teilnahme am Mentoring-Programm setzt die Aufnahme in das clavisto Talentprogramm voraus.
Karriere-Events von clavisto
clavisto veranstaltet eigene Karriere- und Networking-Events für Nachwuchsjurist*innen und informiert außerdem über Veranstaltungen seiner Partnerkanzleien.
Zu den eigenen Eventformaten gehören insbesondere die clavisto Talent-Küche und die clavisto Karriere-Dinner.
Bei diesen Veranstaltungen treffen ausgewählte Nachwuchsjuristinnen in kleinen Gruppen persönlich auf Anwältinnen verschiedener Partnerkanzleien. Ziel ist ein direkter und persönlicher Austausch über Karrierewege, Einstiegsmöglichkeiten, Referendariat, wissenschaftliche Mitarbeit und den Berufseinstieg in Wirtschaftskanzleien.
clavisto veranstaltet eigene Karriere-Events unter anderem in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
clavisto LL.M.-Stipendium
Mit dem clavisto LL.M.-Stipendium unterstützt clavisto Mitglieder des Talentprogramms bei einem LL.M.-Studium im Ausland.
Für das jeweils folgende Studienjahr vergibt clavisto drei LL.M.-Stipendien in Höhe von jeweils 3.000 Euro sowie drei weitere Förderungen in Höhe von jeweils 1.000 Euro.
Die Stipendiat*innen werden im Rahmen eines Auswahlverfahrens unter Einbeziehung der clavisto-Partnerkanzleien ausgewählt. Voraussetzung für eine Förderung ist die Mitgliedschaft im clavisto Talentprogramm.
Jobs und Karriereangebote
Auf clavisto veröffentlichen die Partnerkanzleien Stellen- und Karriereangebote für Jurist*innen.
Dazu gehören insbesondere Positionen und Tätigkeiten für:
- Referendar*innen
- wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
- Berufseinsteiger*innen
- Rechtsanwält*innen und Associates
Darüber hinaus können Partnerkanzleien geeignete Mitglieder des clavisto-Netzwerks über deren Profile direkt kontaktieren.
Berufserfahrene Anwält*innen
Neben dem Talentprogramm für Nachwuchsjurist*innen bietet clavisto auch ein Karriere-Netzwerk für berufserfahrene Anwält*innen.
Das Angebot richtet sich insbesondere an hervorragend qualifizierte Rechtsanwältinnen, die bereits erste Berufserfahrung als Associate gesammelt haben. Die Registrierung ist kostenlos. Partnerkanzleien können passende Kandidatinnen auf Karrierechancen aufmerksam machen.
RECHT persönlich – der Jura-Podcast von clavisto
RECHT persönlich ist der Karriere-Podcast von clavisto für Nachwuchsjurist*innen.
Moderator Moritz Mümmler spricht mit Anwält*innen aus führenden Wirtschaftskanzleien sowie weiteren Gästen über Karrierewege, den Berufseinstieg, den Arbeitsalltag in Wirtschaftskanzleien und persönliche Erfahrungen im juristischen Berufsleben.
Zu den Themen gehören unter anderem Bewerbung und Berufseinstieg, Kanzleikultur, unterschiedliche Rechtsgebiete, Mentoring, Female Leadership, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, LL.M.-Studium sowie persönliche Karriereentwicklung.
2026 wurde das Format unter anderem um die fünfteilige Reihe „RECHT persönlich: Stark starten“ ergänzt, die sich gezielt mit dem Berufseinstieg in einer Großkanzlei beschäftigt.
Der Podcast ist über clavisto.de sowie über gängige Podcast-Plattformen verfügbar. Ausgewählte Episoden werden außerdem als Video veröffentlicht.
Das Unternehmen hinter clavisto
clavisto wurde 2011 gegründet.
Betreiber von clavisto ist die RSW GmbH mit Sitz in Erkelenz, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.
Unternehmensanschrift:
RSW GmbH
Aachener Straße 75
41812 Erkelenz
Deutschland
Geschäftsführer sind Nadine Frey-Rütten und Jens Wortmann.
Die RSW GmbH ist beim Amtsgericht Mönchengladbach unter der Handelsregisternummer HRB 14010 eingetragen.
Kontakt
clavisto / RSW GmbH
Aachener Straße 75
41812 Erkelenz
Deutschland
Telefon: +49 2431 9749311
E-Mail: info@clavisto.de
Website: www.clavisto.de
Für Fragen zum Podcast RECHT persönlich:
podcast@clavisto.de
Offizielle Angebote von clavisto
Die zentralen Angebote und Themenbereiche von clavisto sind:
Stand der Informationen: September 2026
