Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen und suchen kreative Köpfe, die nachhaltige und umsetzbare Lösungen finden und ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen vertreten. Interesse? 

Unsere Arbeitsrechts-Praxis

Mit mehr als 50 Anwält:innen in Deutschland genießt unser Arbeitsrechts-Team europaweit in allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einen ausgezeichneten Ruf.

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie sind zuständig für die Beratung von Unternehmen im Rahmen von HR Compliance Projekten, z.B. bei der Implementierung von Fremdpersonal Compliance Systemen
• Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.)
• Weiterführend beraten Sie IT- und Softwareunternehmen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Agiles Programmieren, Digital Recruitment)
• Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Restrukturierungsprojekten

Das bringen Sie mit

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt 
• Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen 
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und grenzüberschreitenden Projekten

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Restrukturierung (w/m/d) .

Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.

Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann bewerben Sie sich gern initiativ über karriere@taylorwessing.com und registrieren sich hier direkt für unser Talent Network.