Associate (w/m/d) Arbeitsrecht

Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir suchen kreative Köpfe, die nachhaltige und umsetzbare Lösungen finden und ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen vertreten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABEN

• Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie wirken bei der interkulturellen Zusammenarbeit in internationalen Projekten mit und wagen sich auch an arbeitsrechtlichen Spezialthemen, wie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz oder der betrieblichen Altersversorgung sowie Vorstandsrecht.
• Die Beratung von Unternehmen im Rahmen von HR Compliance Projekten, z.B. bei der Implementierung von Vergütungssystemen, Delegationsmodellen oder Fremdpersonal Compliance Systemen, gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.).
• Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zudem kümmern Sie sich um arbeitsrechtliche Restrukturierungen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt 
• Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen 
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und internationalen  Projekten