PMN Management Awards 2011: Baker & McKenzie für Newsletter "Brand New(§)" ausgezeichnet
Am 29. September 2011 wurden zum dritten Mal die PMN Management Awards verliehen – Auszeichnungen für Innovation und Erfolg im Management und Business Services der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Die feierliche Preisverleihung fand in der Villa Kennedy in Frankfurt am Main statt.

Baker & McKenzie überzeugte auch in diesem Jahr die Jury: Diese wählte die Kanzlei in der Kategorie „Personalmarketing“ auf den dritten Platz – für den Newsletter „Brand New(§)“, der sich an Law Clerks richtet, sprich an Referendare, Praktikanten und juristische Mitarbeiter. Im vergangenen Jahr wurde Baker & McKenzie in der gleichen Kategorie für ihr ”Career Mentorship Programme“ ausgezeichnet, das die Kanzlei für engagierte Nachwuchsjuristen ins Leben gerufen hat.
In der fünfköpfigen Jury saßen auch in diesem Jahr erfahrene Branchenexperten, die als Journalisten tätig sind oder zuvor in Wirtschaftskanzleien in Führungspositionen gearbeitet haben, darunter Andreas Kurz, der bei den Gruner + Jahr Wirtschaftsmedien den Bereich „Recht und Steuern“ koordiniert, und Rolf Kopel, Redakteur des Platow Briefs. Alle nominierten Projekte mussten innovativ sein, einen Benchmark für die Kanzleibranche setzen und den Geschäftserfolg der Kanzlei vorantreiben. Insgesamt vergab die Jury Awards in vier Kategorien: Branding, Kommunikation, Personalmarketing und Management.
„Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung“, sagt Claudia Trillig, Director Strategic Development bei Baker & McKenzie, die kreative, maßgeschneiderte und mutige Recruitingstrategien mit Vorreitercharakter als Schlüssel zum Erfolg sieht. „Die PMN Awards, die wir in diesem und letztem Jahr gewonnen haben, bestätigen unsere Arbeit und ermutigen uns, diesen innovativen Weg weiterzugehen.“ Ihr besonderer Dank gilt allen Kollegen, die am Newsletter Brand New(§) mitgewirkt und für Hintergrundberichte Rede und Antwort gestanden haben. „Ohne ihr Engagement wäre unser neues Projekt nicht möglich gewesen. Wir freuen uns auf viele weitere Ausgaben mit spannenden Themen rund um unsere Nachwuchsarbeit.“
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